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Veille juridique


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Sentinelle n°404 - du 16 au 28 février 2026
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LES INCONTOURNABLES 2

⮚ RH Fonction Publique 2

Loi de finances 2026 – Rupture conventionnelle – Congé maternité 2

Congé de solidarité familiale – Congé d’adoption – Praticiens – Fonctionnaires - Emploi

LES THEMATIQUES 4

⮚ Établissements – Gouvernance 4

En Bref : Règlement de sécurité contre les risques d'incendie – ERP – Constructions en bois et matériaux biosourcés 4

⮚ Financements 4

En Bref : Remboursement de la télésurveillance médicale – Diabète gestationnel – Date de fin de prise en charge 5

Tarification – Forfaits Journaliers – Forfaits patients urgences 5

En Bref : Spécialités pharmaceutiques – Produits et prestations – Facturation en sus

⮚ Comptabilité – Finances 7

En Bref : Liste des actes et prestations pris en charge par l’assurance maladie - Modifications

⮚ RH Fonction Publique 7

Directeurs des soins – Emploi fonctionnel – Conservation de l’indice 7

Assistants médico-administratifs – Branche ARM – Modalités d’accès 8

Élections professionnelles 2026 – Référent ARS et calendrier 8

Procédure disciplinaire – Droit de se taire – Enquête administrative 9

En Bref : Régime indemnitaire – Directeurs d’hôpital – Phase transitoire 9

⮚ Formation – Etudes 9

Bilans de compétences – Compte personnel de formation - Plafonds de prise en charge

Diplôme d’État d’infirmier – Référentiel de formation 10

⮚ Qualité – Gestion des Risques 11

Indicateurs qualité et sécurité des soins – Diffusion obligatoire 11

⮚ Médicaments – Produits de santé 11

En Bref : Médicaments agréés – Service public 11

En Bref : PUI – Vente au public – Délivrance à domicile 12

Sentinelle n°403 - du 1er au 15 février 2026
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LES INCONTOURNABLES 2

⮚ RH Fonction Publique 2

Indemnité compensatrice de logement – Personnels de direction – Situation du logement – Compatibilité avec la réalisation de gardes 2

⮚ Établissements – Gouvernance 2

Rapports annuels d’activité médicale – Traitement de données à caractère personnel – Modèle 2

Les thématiques 4

⮚ Financements 4

Urgences – Dotation complémentaire 2025 4

En Bref : Spécialités pharmaceutiques – Produits et prestations – Facturation en sus 4

⮚ Comptabilité –Finances 5

TVA – Livraison à soi-même (LASM) – VEFA 5

En Bref : Liste des actes et prestations pris en charge par l’assurance maladie - Modifications 6

⮚ RH Fonction Publique 6

PPR – Fin anticipée – Comportement de l’agent 6

Procédure disciplinaire – Droit de se taire – Annulation de la sanction 6

⮚ Organisation des soins 7

Étudiants en maïeutique – Remplacements – Profession de sage-femme 7

En Bref : Masseurs-kinésithérapeutes – Code de déontologie – Suspicion de violences 7

Examens de biologie médicale – Conditions de réalisation – Phase analytique 8

⮚ Responsabilité 9

Établissements médico-sociaux – Obligation de sécurité – Liberté d’aller et venir 9

⮚ Médicaments – Produits de santé 9

En Bref : Préparations hospitalières spéciales – Structures habilitées – Cahier des charges 9

En Bref : Médicaments agréés – Service public 10

En Bref : PUI – Vente au public – Délivrance à domicile 12

FOCUS n°205 - Février 2026
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Synthèse

Notion de droit de la famille précisée dans le code civil, l’obligation alimentaire se définit comme l’obligation d’aider matériellement des personnes de sa propre famille, lorsque ces dernières sont dans le besoin. Un tel devoir implique donc une aide (en nature ou matérielle) qui peut varier en fonction des ressources, d’une part de la personne dans le besoin, et d’autre part, de celles de son ou ses obligés alimentaires. Ainsi, les membres d’une même famille demeurent liés entre eux par des obligations notamment d’ordre financières.

Ces obligations sont à distinguer de toute autre forme d’engagement contractuel que pourraient accepter de signer les proches d’un patient ou d’un résident au titre notamment de l’article R 6145-4 du code de la santé publique (lien). Cette distinction est cruciale dans la mesure où les établissements ont souvent recours à un outil contractuel afin de prévenir le risque financier lié à l’absence du paiement des frais médicaux et/ou de séjour. 

Cependant, le juge administratif a diminué la portée d’un tel engagement, s’agissant des établissements publics, en considérant qu’un tel établissement ne pouvait pas émettre un ordre de recettes ou un état exécutoire à l’encontre d’une personne qui ne seraient pas celles visées aux articles 205 et suivants du code civil.

Dans ce cadre, le recours à l’obligation alimentaire telle que prévue par le code civil et déclenchée par le juge judiciaire permet de pallier cette difficulté.

Si dans son principe l’obligation alimentaire apparaît simple, sa mise en œuvre par un établissement de santé ou médico-social public ou privé requiert une maîtrise des règles en vigueur. En effet, le juge, par son contrôle étendu, entend limiter l’obligation alimentaire à sa finalité, à savoir satisfaire les besoins vitaux du créancier et non permettre le recouvrement de l’intégralité de la dette. 

A ce titre, la détermination du montant de l’obligation alimentaire prendra également en compte les ressources du ou des débiteurs. C’est pourquoi des mécanismes de versement de caution/provision peuvent venir compléter le recours aux obligés alimentaires.

L’objectif du présent focus est de vous présenter le cadre juridique de l’obligation alimentaire et plus spécifiquement des démarches à entreprendre jusqu’au recours éventuel des obligés alimentaires devant le juge aux affaires familiales (JAF).

Sources

  • Code civil : art. 205 à 211 (lien) ;

  • Code de la santé publique (CSP) : art. L. 6145-11 (lien) ;

  • Code de l’action sociale et des familles (CASF) : art. L. 314-12-1 (lien)

  • Jurisprudence : reproduite au sein du présent focus.

FOCUS n°207 - Avril 2026
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FOCUS 

Réquisitions à personne

Procédure pénale – Actes d’enquête

Synthèse

La police est parfois amenée à agir directement dans les établissements de santé (ou médico-sociaux) et/ou à solliciter les personnels pour obtenir des documents ou la réalisation d’actes techniques ou médicaux. Ces demandes peuvent avoir pour objet la demande d’information et/ou de documents détenus par l’établissement et ses personnels au moyen d’une « saisie » ou d’une « réquisition de documents » (voir le Focus n° 206) mais elles peuvent se matérialiser par une « réquisition à personne », objet du présent Focus, qui consiste à ordonner à quelqu’un de réaliser des actes comme par exemple des constatations ou examens d’ordre médical. 

Dans tous les cas, le respect des procédures prévues par la loi est fondamental. Les enjeux concernent notamment la responsabilité de l’établissement et de ses personnels d’une part (secret professionnel, respect de la vie privée, etc.), et celle des enquêteurs et de la justice en matière de bon déroulement de la procédure pénale d’autre part (toutes les informations et pièces obtenues irrégulièrement pourraient être invalidées et donc inutilisables lors d’un procès). Pour la réquisition à personne, le formalisme à vérifier avant sa mise en œuvre dépend principalement du cadre d’enquête dans lequel agit le requérant (enquête préliminaire, de flagrance ou instruction : voir le tableau récapitulatif en annexe).

Sources

  • Code de la santé publique : arts. L. 4163-7 (lien), R. 3354-1 et suivants (lien), R. 4127-105 (lien), R. 4127-107 (lien), R. 4127-71 (lien) ;
  • Code de procédure pénale : arts. 63 et suivants (lien), 77 et suivants (lien), R. 117 (lien) ;
  • Code pénal : art. R. 642-1 (lien) ;
  • Jurisprudence :  reproduite au sein du présent focus ;
  • Circulaire du 28 décembre 2010 relative à la mise en œuvre de la réforme de la médecine légale.
Sentinelle n°393 - du 1er au 15 Septembre 2025
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LES INCONTOURNABLES  2

Ø    Organisation de la santé  2

Infirmier coordonnateurs – Médecin coordonnateur – EHPAD – Missions et conditions d’exercice  2

Ø    Organisation des soins  3

Protocole de coopération – Délégation – Modalités de déclaration et de suivi 3

LES THEMATIQUES  4

Ø    Organisation de la santé  4

Infirmier en pratique avancée – IADE, IBODE, Puériculteur – Diplômes  4

En Bref : Centralisation – Pouvoirs du préfet – Autorisations d’activité de soins  4

Ø    Établissements – Gouvernance  5

Accueil de jour – Capacités minimales  5

Ø    Financements  5

Plafonnement des dépenses liées à l’intérim – Personnels médicaux – Personnels non médicaux  5

En Bref : Plafonnement des dépenses liées à l’intérim – Instruction pour l’application 

En Bref : Spécialités pharmaceutiques – Produits et prestations – Facturation en sus 

Ø    Ressources Humaines  7

Prise en compte des jours de congés annuels – Détermination des heures supplémentaires  7

Report des congés annuels – Arrêt maladie pendant les congés  8

Aménagement de poste – Manquement à l’obligation de sécurité de l’employeur – Lieux d’exercice multiples  8

Ø    RH Fonction Publique  9

En Bref : Permanence des soins – Indemnisation – Forfaitisation des astreintes  9

Autorisation d’exercice – Maîtrise de la langue française – PADHUE  9

Crédit global de temps syndical – Conseil supérieur des personnels médicaux, odontologistes et pharmaceutiques  10

Ø    Médicaments – Produits de santé  10

En Bref : Médicaments agréés – Service public  10

En Bref : PUI – Vente au public – Délivrance à domicile  11

Ø    Rappel des entrées en vigueur  12

Codification – Code général de la fonction publique – Partie réglementaire – Recrutement  12

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